集團新聞

集共同智慧 謀發展新篇--紡織公司“十四五”規劃戰略研討會順利召開

2020年12月29日

    2020年12月27-28日,紡織公司攜手北大縱橫在廣德大廈15樓召開“十四五”規劃戰略研討會。公司領導班子、總經理助理、總部各部門中層副職以上人員、屬下各單位領導班子、國貿部各事業部負責人等共計54人出席會議,共商“十四五”發展大計。北大縱橫咨詢團隊全程參與。
    公司黨委書記、董事長簡瑋儀作動員講話。她指出,“十四五”階段是紡織公司換道超車、登高望遠的重要歷史機遇期,要通過本次研討會,形成思想共識,明確發展重點,凝聚發展合力,增強信心力量,將最能引領紡織公司未來五年發展的戰略思路提煉,編制出一份指引公司高質量發展的行動綱領。隨后,在北大縱橫咨詢團隊負責人史庭軍的輔導下,與會人員按議題分別展開深度研討。兩天 的研討會取得了良好的效果,達到了預期的目標。本次研討會有三個特點:
     一是節點關鍵,意義重大。今年是“十三五”規劃的收官之年,也是謀劃“十四五”規劃的關鍵之年,紡織公司將編制“十四五”規劃作為一項重要工作來抓,在北大縱橫的輔導下,經過前期的調研訪談、數據分析、行業研究等大量工作,已形成了調研診斷階段性報告,規劃編制工作重點也正式轉入研究論證階段。在這個承上啟下的節點,公司通過召開發展戰略的大研討,進一步整理思路、梳理方向,為公司“十四五”發展規劃謀篇布局。因此,會議具有重大的現實意義。
    二是形式新穎,氣氛活躍。會議采用的“世界咖啡屋”形式是當前世界上較為流行的一種研討形式,提倡平等而開放的對話,透過彈性團隊討論,展開真誠而有意義的對話,從而找到全新的觀點,并形成團體智慧。參會人員隨機分為6個小組,每個小組由公司領導擔任組長,在組長的帶領下對每個議題展開三輪研討。第一輪研討后,組員進行換組交叉討論,生成新智慧,并在第三輪回到原組分享新觀點。這種彈性的討論模式,為大家創造出一個放松的學習型空間,使得不同公司、不同業態的觀點產生“碰撞”,有利于將大家的思維與智慧集中起來,形成共識。會議現場氣氛熱烈,大家各抒己見,透過真誠而深層的交流,紛紛為公司“十四五”發展出謀劃策。
    三是主題突出,成效顯著。在短短兩天時間里,各小組圍繞“戰略定位與目標”“紡織服裝業務發展”“化工業務發展”“塑料金屬業務發展”四大議題,充分發揮各自的業務經驗和專業能力,進行了一場面向未來的“思維盛宴”。各小組在全方位互動下不斷貢獻“金點子”,并上臺分享成果共計24次。研討會既統一了思想、明確了目標,又凝聚了共識、細化了措施。接下來,公司將對本次研討結果作進一步論證,提煉成果,為公司“十四五”規劃編制注入集體的智慧與能量!
文/圖:李翠蕓

(公司企業發展部供稿)

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