集團新聞

線上培訓促提升,與時俱進助發展--紡織公司開啟線上培訓新模式暨舉行培訓開班儀式

2020年05月15日

    為有效落實公司培訓計劃,減少疫情期間的線下培訓聚集風險,紡織公司積極適應形勢,轉變思路,創新方式,及時開啟了線上培訓新模式。此次線上培訓共開設11大類, 821門課程,基本實現企業、人員、崗位全覆蓋,預計培訓達800人次。
    二是有序推進,最大限度利用培訓資源。此次培訓全部為線上課程,公司人力資源部充分利用線上課程可重復使用的優勢,有序推進培訓計劃。此次培訓時間從2020年5月至2021年5月,在一年時間里,公司通過對培訓時間的合理安排,以有限的成本撬動了大量的優質課程資源,讓原本僅夠小部分人學習的課程惠及大多數員工,有效拓寬了培訓的覆蓋面。
    三是高度重視,有效保障培訓效果。5月13日,紡織公司舉辦了線上培訓開班儀式。公司黨委書記、董事長林虎作開班動員講話。他強調,“唯有改革才能出新,唯有出新方能出彩,我們的員工、我們的組織、我們的文化都要善于在變化中求生存、求發展、謀出新、謀出彩。”針對此次培訓工作,他提出三點要求:一要端正學習態度;二要堅持學以致用;三要積極擁抱變化。同時,公司人力資源部將有專人跟進參訓人員的學習情況,并及時進行學習效果評估。
    人才是企業發展的第一資源。紡織公司組織這次培訓旨在進一步提升團隊能力和知識儲備,在公司“十四五”規劃謀篇布局的關鍵時刻積蓄能量,推動公司業務持續發展,不斷進步!
文:唐雪萍、張曉丹
圖:張曉丹
 
 

(公司辦公室、人力資源部供稿)

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